Recruitment Officer
Jouw omgeving
De MIVB stelt meer dan 10.000 mensen tewerk in meer dan 300 verschillende beroepen!
Wist je dat we een van de weinige openbare vervoersmaatschappijen ter wereld zijn die zowel betrokken zijn bij het ontwerp en de bouw als bij de planning en de exploitatie van haar netwerk?
Daarom hebben we zoveel verschillende banen en carrièremogelijkheden.
De digitalisering van onze activiteiten, de modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet en de bouw van nieuwe remises zijn slechts enkele voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB enthousiaste medewerkers zoekt.
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Ben je gepassioneerd door de mens en in het bijzonder door rekrutering? Heb je een eerste relevante ervaring in dit domein? Ben je klant- en resultaatgericht en tweetalig? Kom dan bij de MIVB werken en laat ons samen Brussel bewegen!
Hoe zal je dag eruit zien?
Concreet:
- je bent van a tot z verantwoordelijk voor de interne en externe rekruteringsprocessen. Dit omvat: het verzamelen van de behoeften, het opstellen van de vacature, het afnemen van tests, de selectiegesprekken, het opstellen van rapporten, de opvolging met de hiring managers/business en het loonvoorstel ;
- je staat in voor de preselectie: de criteria bepalen, de vacatures opstellen en de sollicitaties analyseren ;
- je staat in voor de opvolging van de sollicitaties en bepaalt de selectiestappen ;
- je voert de selectie uit van de kandidaten aan de hand van geschikte tools (tests, sollicitatiegesprekken, rapporten) ;
- je gaat actief op zoek naar kandidaten om de “juiste persoon op de juiste plaats” te voorzien ;
- je werkt mee aan de uitwerking en de verbetering van de rekruteringsprocedures en -processen ;
- je werkt mee aan de specifieke selecties (uitzendkrachten, studenten, enz.) en de activiteiten van de dienst (bv. re-integratietrajecten na langdurige afwezigheid, reorganisaties, enz.) ;
- je garandeert de regelmatige rapportering aan de hand van boordtabellen
Herken je je in dit profiel?
- je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in de psychologie of human resources of hebt een gelijkwaardige ervaring in dit domein ;
- je beschikt over een ervaring in een gelijkaardige functie ;
- je beheerst de technieken met betrekking tot sollicitatiegesprekken en selectie ;
- je beheerst de methodes en de technieken met betrekking tot de tests, analyse en interpretatie ;
- je hebt een goede kennis van MS Office ;
- je beschikt over een scherpe zin voor deontologie, nauwgezetheid, objectiviteit, flexibiliteit en empathie ;
- je kan in team werken, maar ook zelfstandig en bent in staat om goede menselijke relaties te onderhouden ;
- je hebt een uitstekende kennis van beide landstalen (schriftelijk en mondeling).
Wat wij bieden
Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je ’s ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!
Een familiale sfeer
“Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega’s: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.
De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!
Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.
Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.
Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, …), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.
Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!